Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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Garantizar una nacionalidad: el reto de acabar con la apatridia infantil en Europa

​​El Consejo de Europa ha publicado un estudio titulado «Estudio de viabilidad sobre un instrumento jurídico no vinculante relativo al acceso de los niños apátridas a la nacionalidad», elaborado por el profesor Gérard-René de Groot bajo la supervisión del Comité Europeo de Cooperación Jurídica (CDCJ). Este documento aborda la problemática de la apatridia infantil en […]

La OCDE analiza la protección de los derechos laborales en las cadenas de suministro globales

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha publicado el informe “Mapeo de los esfuerzos para proteger los derechos de los trabajadores en las cadenas de suministro”, un análisis sobre cómo los gobiernos, empresas y organizaciones internacionales están abordando la protección de los derechos laborales en sectores con cadenas de producción transnacionales. […]

El desafío de la migración laboral temporal: Hacia una justicia social real

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un nuevo informe que examina los retos y oportunidades de la migración laboral temporal en un contexto global. La publicación, editada por Christiane Kuptsch y Fabiola Mieres, destaca cómo este modelo de movilidad puede generar brechas de desigualdad y precarización del trabajo migrante, especialmente para las mujeres […]

El aumento del SMI en 2025: impacto en la población migrante en España

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 se ha fijado en 1.184 euros mensuales, según el Real Decreto 87/2025 de 11 de febrero de 2025, publicado en el BOE de 12 de febrero de 2025. Este incremento del 4,41% supone una mejora en las condiciones salariales de miles de trabajadoras y trabajadores, especialmente migrantes, quienes […]

El discurso de odio racista y xenófobo en el deporte sigue en aumento en redes sociales

©Jannik Skorna - Unsplash

El último boletín de OBERAXE revela que el discurso de odio vinculado al deporte, especialmente al fútbol, sigue proliferando en redes sociales. En enero de 2025, los mensajes racistas dirigidos a jugadores como Vinicius Jr. y Lamine Yamal evidenciaron la persistencia de este fenómeno. Además, el informe destaca la disparidad en la eliminación de contenidos […]

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