Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.
¿Las personas inmigrantes viven de los Servicios Sociales? Los datos dicen lo contrario.
Este vídeo forma parte de la serie Apuntes Antirracistas, creada por el Área de Migraciones de UGT dentro del proyecto Por un trabajo digno, con apoyo del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y el FSE+.
Personas censadas en España a 1 de enero de 2024
Población de nacionalidad extranjera (UE y no UE) censada en España
13,4% del total de población
49,96% son mujeres
Población con origen en un movimiento migratorio
Mujeres nacionales de terceros países afiliadas al Sistema Especial de Empleados de Hogar, sobre el total de extranjeras afiliadas a este Sistema Especial (SEEH)
Personas ocupadas, de nacionalidad extranjera o doble nacionalidad, sobre el total de población ocupada
Mujeres ocupadas con nacionalidad extranjera o doble nacionalidad, sobre el total de mujeres ocupadas
TASA DE RIESGO DE POBREZA EN 2024 (con ingresos del 2023) para la población extranjera (no UE)
Para las mujeres extranjeras (no UE) en 2023 (con ingresos del 2022)
Dentro de las actividades programadas en el marco del proyecto Por un Trabajo Digno, se viene organizando un Ciclo de charlas informativas online, tituladas: “¿DE QUÉ ESTAMOS HABLANDO?”, que se inició en el año 2021 y continua en 2026, con el objetivo de adentrarnos de forma más específica en distintos temas como, por ejemplo, los delitos de odio y la perspectiva de la Fiscalía General del Estado, la trata de seres humanos y el papel de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, el mercado de trabajo, etc.
Los talleres de sensibilización #TrabajoLibreDeBulos, dirigidos a miembros de la representación legal de los trabajadores, cuadros y delegados/as sindicales así como a personas afiliadas, ofrecen datos e información veraz sobre la situación real de la población migrante. Su objetivo es generar conciencia y promover cambios de actitud frente al racismo, la xenofobia, la discriminación y el discurso de odio en el ámbito laboral, así como reforzar la capacidad del ámbito sindical para identificar y desmontar bulos, estereotipos y percepciones erróneas sobre las personas migrantes.
El sindicato, con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, ha publicado el informe “Mujeres migrantes trabajadoras en España: segregación laboral, desigualdad y trayectorias condicionadas”, que analiza la inserción laboral de las mujeres migrantes y muestra cómo su participación en el mercado de trabajo continúa marcada por una fuerte concentración en determinados sectores y territorios.
Este informe, elaborado por UGT Migraciones y presentado con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial -21 de marzo-, analiza la inserción laboral de las mujeres migrantes en España, a partir de datos actualizados de fuentes oficiales. El análisis muestra que las trayectorias laborales de las mujeres migrantes siguen patrones relativamente estables en las últimas décadas, con una fuerte concentración en determinados sectores de actividad y territorios, en función, entre otros factores, del origen geográfico.
El proyecto ‘Por un trabajo digno’ de UGT ha elaborado el video sobre los delitos de odio, cuyo objetivo principal es sensibilizar contra el racismo, la xenofobia y el discurso de odio en el ámbito laboral y, por extensión, en la sociedad en general.
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Desde 2006, este proyecto de sensibilización tiene como objetivo promover la igualdad de trato en el ámbito laboral de las personas nacionales de terceros países, prevenir la discriminación en su acceso y permanencia en el trabajo, así como contrarrestar las informaciones falsas o tergiversadas que se difunden con rapidez y fomentan el rechazo hacia la inmigración y hacia la población de nacionalidad u origen extranjero.