Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

Email

migraciones@cec.ugt.org

Teléfono

(+34) 915 897 100

Dirección

Avda. de América, 25
28002 Madrid

Taller #TrabajoLibreDeBulos -Murcia- 16 de noviembre de 2023

TALLER DE SENSIBILIZACIÓN #TrabajoLibreDeBulos

La Vicesecretaria General de UGT- Confederal, Cristina Antoñanzas Peñalva, el Secretario de Políticas Sociales de UGT Murcia, Juan Guirado García, junto con la Vicesecretaria General de UGT Murcia, María Eugenia Pérez Parra, en el marco del Proyecto Por un Trabajo Digno, financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), y como parte de la Campaña #TrabajoLibreDeBulos, han organizado en la localidad de Murcia, el Taller de Sensibilización “Desmontando prejuicios y estereotipos”, de tres horas de duración.

OBJETIVO:

Luchar contra las campañas  de desinformación dirigidas contra el colectivo de trabajadores y trabajadoras inmigrantes, fortaleciendo un discurso sindical igualitario respecto de las personas extranjeras para combatir así el racismo. Para lograr este objetivo, se proporcionaron datos estadísticos procedentes de fuentes oficiales, así como normativa en vigor, que pusieron de manifiesto la situación real de la población extranjera de nacionalidad no comunitaria, en especial la residente en la Región de Murcia. También se desmontaron algunos de los bulos que con más frecuencia circulan en las redes sociales, sobre todo en TikTok.

CONTENIDO:

1. La llamada invasión: “Hay demasiados inmigrantes”.

2. “Nos quitan el trabajo·”.

3. “Abusan del sistema, copan la asistencia sanitaria”

4. “Las mujeres extranjeras denuncian por violencia de género para conseguir los papeles”.

IMPARTIDO POR:

Ana María Corral Juan, Responsable del Área de Migraciones Confederal.

DIRIGIDO A:

Agentes sindicales, así como afiliadas y afiliados a UGT.

DONDE Y CUANDO:

El taller se impartió el 16 de noviembre de 2023, entre las 11 h. y las 14 h., en la Sede de UGT MURCIA, sita en la C/ Santa Teresa, 10, 30005 Murcia.

GALERÍA DE IMÁGENES

INFORME “DESMONTANDO PREJUICIOS Y ESTEREOTIPOS. POBLACIÓN DE NACIONALIDAD EXTRANJERA EN LA REGIÓN DE MURCIA”

Podcast de la rueda de prensa de presentación del taller #TrabajoLibreDeBulos y del Informe “Desmontando prejuicios y estereotipos. Población de nacionalidad extranjera en la Región de Murcia”

Repercusión en los medios del Informe

Murcia es la cuarta Comunidad Autónoma que más migrantes acoge, según el último estudio de UGT

El informe “Desmontando prejuicios y estereotipos”, añade que, tan solo un 10% de los migrantes acude a la sanidad pública y solo el 0,3% cobra una pensión de jubilación.

Ni los migrantes vienen a nuestro país a cobrar una pensión de jubilación, ni a esquilmar el sistema sanitario. Lo demuestran las cifras del último informe de UGT sobre prejuicios y estereotipos. Solo un 10 % de los migrantes acuden la sanidad pública y solo 0,3 % cobran una pensión de jubilación.

Murcia es la cuarta comunidad que tiene mayor número personas procedentes de terceros países pero desde este sindicato subrayan: los ojos con que les vemos son diferentes. A pesar de que los procedentes de África son jóvenes y vienen dispuestos a trabajar, los que acuden desde Reino Unido, vienen ya a disfrutar aquí de su jubilación, según Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general de UGT.

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LA OPINIÓN DE MURCIA

Murcia es la cuarta región con mayor porcentaje de población extranjera.

Murcia es la cuarta comunidad de España con el mayor porcentaje de población extranjera, con un 14’8 % respecto al total  de la población, una cifra que se eleva al 20% si se tiene en cuenta la población con nacionalidad española nacida en el extranjero. 

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