Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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Los hogares extranjeros afrontan un mayor esfuerzo para comprar una vivienda en España

El Defensor del Pueblo reclama un aumento de la vivienda pública y protegida, más ayudas al alquiler y respuestas estables frente a la emergencia residencial. Su informe sobre el derecho a una vivienda digna recoge que los hogares extranjeros no propietarios necesitan el equivalente a 7,6 años de renta neta para comprar una vivienda, frente […]

La OCDE señala que la coordinación entre administraciones es clave para la integración

El séptimo volumen de la serie “La integración funciona” analiza cómo organizan los países de la OCDE sus políticas de integración. El informe concluye que disponer de medidas de empleo, educación o participación no es suficiente: también hacen falta responsabilidades claras, una financiación estable, coordinación institucional y una participación efectiva de los agentes sociales y […]

El trabajo doméstico sigue atrapado en la informalidad: afecta a 66,5 millones de personas

El empleo informal continúa siendo la realidad para más de cuatro de cada cinco personas trabajadoras domésticas en el mundo. La falta de protección se combina con salarios muy inferiores, jornadas excesivas o insuficientes y desigualdades que afectan especialmente a las mujeres y a las personas migrantes. El trabajo doméstico sostiene una parte esencial de […]

La discriminación racial sigue infradenunciada pese a los avances legales en España

El Informe nacional sobre no discriminación (2026) destaca la amplitud de la legislación española, pero advierte de las dificultades para aplicarla de manera efectiva. El desconocimiento de los derechos, la complejidad de los procedimientos y la desconfianza en las instituciones contribuyen a que numerosos casos de discriminación no lleguen a denunciarse. España ha reforzado durante […]

La afiliación extranjera supera los 3,6 millones de personas y alcanza un nuevo máximo

La Seguridad Social registró en septiembre una media de 3.635.979 personas extranjeras afiliadas, 547.637 más que un año antes. Representan ya el 16,2 % del empleo y más de 421.000 se habían incorporado al sistema como consecuencia del proceso extraordinario de regularización. La afiliación de personas extranjeras volvió a crecer en septiembre de 2026 y […]

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