Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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La OCDE destaca el papel de las ciudades en la integración de las personas migrantes

Un nuevo informe subraya que reducir las desigualdades en empleo, educación y vivienda es clave para aprovechar la contribución de la población de origen migrante al desarrollo urbano. Las personas con origen migrante desempeñan un papel cada vez más importante en la economía, la demografía y la cohesión social de las ciudades europeas. Sin embargo, […]

La OCDE alerta de la relación entre falsificaciones y explotación laboral en las cadenas de comercio ilícito

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO) advierten de una relación directa entre el comercio ilícito de productos falsificados y la explotación laboral, incluyendo el trabajo forzado, a partir de nueva evidencia estadística y análisis comparado por economías. Los estudios subrayan […]

La migración internacional sigue en niveles históricamente altos

La OCDE constata un volumen récord de población extranjera y cambios en las políticas migratorias La OCDE advierte en su informe Perspectivas de la Migración Internacional 2025 que, aunque la migración permanente disminuyó un 4 % en 2024, el total de 6,2 millones de nuevos inmigrantes sigue siendo un 15 % superior a los niveles […]

La OCDE alerta: una de cada cuatro personas ha sufrido discriminación en el mundo

La desigualdad y las percepciones sociales explican las diferencias regionales Según el informe “Global Experiences of Discrimination”, publicado por el Centro para el Bienestar, la Inclusión, la Sostenibilidad y la Igualdad de Oportunidades (WISE) de la OCDE, casi una de cada cuatro personas en el mundo afirma haber experimentado discriminación en algún momento de su […]

La OCDE alerta: el racismo sigue obstaculizando el acceso a derechos fundamentales en Europa

Un nuevo informe analiza el impacto de la discriminación racial y propone cómo evaluarla eficazmente La OCDE ha publicado su primer informe independiente “Seguimiento y evaluación del impacto de los planes de acción nacionales contra el racismo”, sobre los efectos del racismo en las minorías visibles en Europa. Elaborado junto a la Comisión Europea, el […]

La OCDE analiza la protección de los derechos laborales en las cadenas de suministro globales

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha publicado el informe “Mapeo de los esfuerzos para proteger los derechos de los trabajadores en las cadenas de suministro”, un análisis sobre cómo los gobiernos, empresas y organizaciones internacionales están abordando la protección de los derechos laborales en sectores con cadenas de producción transnacionales. […]

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