Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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SMS de la Comunidad de Madrid: una alerta que genera confusión y temor en la población migrante

Preocupación por los mensajes enviados a personas extranjeras

El Foro para la Integración Social de los Inmigrantes ha manifestado su inquietud ante los mensajes SMS enviados por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid a personas extranjeras no comunitarias. Los mensajes, que urgían a acudir al centro de salud para actualizar el NIE o pasaporte, advertían de que debían hacerlo en 30 días para mantener el alta en la Tarjeta Sanitaria.

Una comunicación inadecuada y amenazante

El Foro considera que el contenido del mensaje es ambiguo y genera alarma en una población ya vulnerable. Aunque comprenden la necesidad de mantener el control administrativo, alertan de que la redacción utilizada transmite una amenaza implícita de pérdida de derechos, sin ofrecer información clara ni empática.

El derecho a la salud no puede estar condicionado

Se recuerda que el artículo 3 de la Ley 16/2003 reconoce el derecho a la atención sanitaria para todas las personas que residen en España, incluyendo a quienes no están registradas ni autorizadas como residentes. Este derecho se basa en los principios de equidad, universalidad y no exclusión, y debe ser garantizado sin barreras indirectas.

Reclamo de garantías y protección de derechos

El Foro insta a la Consejería a revisar los procedimientos de comunicación, estableciendo plazos razonables, canales accesibles y acompañamiento administrativo. Asimismo, recuerda que todas las personas usuarias del sistema sanitario tienen derecho a no ser discriminadas por ninguna condición personal o social.

Un llamado a la responsabilidad institucional

Finalmente, se solicita a la Administración que actúe con respeto a los derechos humanos y la diversidad, y que los mensajes institucionales no se conviertan en elementos de exclusión o miedo para la población migrante en situación vulnerable.
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