Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

migraciones@cec.ugt.org

(+34) 915 897 100

Avda. de América, 25 - 28002 Madrid

Récord de afiliación de personas extranjeras en marzo de 2025: uno de cada cuatro nuevos empleos es para población migrante

La afiliación extranjera supera los 2,9 millones y representa el 13,9% del total de cotizantes

La Seguridad Social registró en marzo de 2025 un total de 2.976.074 personas extranjeras afiliadas, descontada la estacionalidad. La cifra representa el 13,9 % del total de cotizantes y supone un crecimiento de 190.601 personas en el último año.

En términos medios y sin desestacionalizar, el número de personas afiliadas fue de 2.921.205, de los cuales más del 41 % de los nuevos empleos creados en el último año fueron ocupados por personas extranjeras.

Elma Saiz: “Los trabajadores extranjeros son clave para el crecimiento y la cohesión”

La Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, destacó que estos datos reflejan el papel clave de los trabajadores extranjeros en la creación de empleo, el fortalecimiento del sistema y el crecimiento económico de España. También valoró su creciente participación en actividades de alto valor añadido.

Crecen la afiliación en sectores de alto valor y entre trabajadores autónomos

En los últimos siete años ha aumentado de forma continua la presencia de personas extranjeras en sectores como Información y Comunicaciones (+5,7 %) y Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas (+3,4 %).

En el Régimen General, el 83,5 % de las personas extranjeras afiliadas (2.439.776 personas) se concentran en sectores como Transporte y Almacenamiento (+25,6 %), Actividades Administrativas (+9,5 %) o Construcción (+8,8 %).

También ha crecido la afiliación en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), con 8.423 nuevos autónomos extranjeros en el primer trimestre y un total de 476.039 personas, el 14 % del total de autónomos en España.

Las mujeres representan ya el 43,5 % de la afiliación extranjera

Del total de afiliados extranjeros, 1,7 millones son hombres y 1,3 millones mujeres, estas últimas han aumentado un 43,1 % desde diciembre de 2019.

Nacionalidades y presencia de ucranianos

Los principales países de origen son Marruecos, Rumanía, Colombia, Italia, Venezuela y China. En cuanto a la población ucraniana, hay 74.665 afiliados/as, un 60 % más que en febrero de 2022. El 82 % trabaja como asalariado y el 17,9 % como autónomo.

Fuente: Balance Afiliados extranjeros (16 de abril de 2025), Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

Ir al contenido