Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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CERD y ECRI llaman a actuar con urgencia contra el racismo estructural

Con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial (21 de marzo), los presidentes del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD)  de Naciones Unidas y de la Comisión Europea contra el Racismo y la Intolerancia (ECRI) del Consejo de Europa, instan a los Estados a redoblar esfuerzos para erradicar […]

Racismo estructural en España: una mirada interseccional a la población de origen árabe

La Asociación Marroquí para la Integración de los Inmigrantes ha publicado el informe “Racismo estructural y discriminación en España: un análisis interseccional”, resultado de una investigación que revela cómo las personas de origen árabe residentes en España, se enfrentan a desigualdades sistemáticas en empleo, vivienda, educación y sanidad. Además, cuenta con una perspectiva de género e […]

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