Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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Radiografía de la población inmigrante en España según la Encuesta de Condiciones de Vida 2024

La Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) 2024, publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), se dirige a los hogares y proporciona información sobre la renta, el nivel y composición de la pobreza y la exclusión social en España.

Perfil de la población inmigrante en España

Según la ECV -2024-, una parte significativa de la población residente en España nació en el extranjero o tiene nacionalidad extranjera. Este grupo enfrenta desafíos específicos en cuanto a estabilidad laboral, acceso a vivienda y riesgo de exclusión social.

Diferencias en riesgo de pobreza y exclusión social

La tasa AROPE (At Risk of Poverty or Social Exclusion), que mide el porcentaje de población en riesgo de pobreza, es significativamente más alta entre las personas extranjeras, situándose en un 54’1% cuando tienen la nacionalidad de un tercer país.

Para la población total, la tasa AROPE se sitúo en el 25’8%, y en el 34’7% para los menores de 17 años.

Si para la población española, esta tasa se situaba en el 20’8%, en cambio para las personas nacionales de la UE fue del 35’1% y para las nacionales de un tercer país fue del 54’1%.

En comparación con la población autóctona, las personas inmigrantes tienen mayores dificultades económicas y un menor acceso a prestaciones sociales.

Las personas nacidas fuera de España presentan una mayor tasa de carencia material y social severa, lo que indica limitaciones en el acceso a bienes y servicios básicos.

La pobreza tiene cara femenina e inmigrante

Los datos de EUROSTAT -2023- muestran que son las mujeres nacionales de un tercer país las que presentan una mayor tasa de pobreza o exclusión social, el 58’4%, frente al 23’4% para las mujeres de nacionalidad extranjera. Por su parte, para las mujeres de nacionalidad de un país de la Unión Europea esta tasa es de un 36’3%.

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