El informe “Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo. Tendencias 2025” de la OIT destaca las paradojas de las políticas laborales en Europa.
En un contexto de envejecimiento demográfico y vacantes sin cubrir, los países europeos intentan frenar la emigración de jóvenes nacionales mientras buscan atraer a personas trabajadoras nacionales de terceros países para cubrir las necesidades del mercado laboral.
El contexto laboral en Europa: vacantes y envejecimiento poblacional
Europa enfrenta un dilema demográfico y laboral: mientras que la población envejece rápidamente, muchas industrias esenciales, como la tecnología, la salud y la agricultura, reportan escasez de personal cualificado. Según el informe, el 24% de las vacantes en Europa se concentra en sectores altamente especializados, exacerbados por el envejecimiento de la fuerza laboral.
Al mismo tiempo, los países europeos están adoptando medidas para frenar la emigración de jóvenes cualificados, ofreciendo incentivos fiscales y programas de retención. Sin embargo, la limitada oferta de empleo de calidad en ciertas regiones y la búsqueda de mejores oportunidades fuera de sus países de origen fomentan la emigración.
Migración laboral: una solución limitada y con desafíos
Para compensar la escasez de personas trabajadoras, Europa ha incrementado la captación de migrantes de terceros países. En 2024, más del 14% de los trabajadores y trabajadoras en sectores esenciales, como la construcción y los servicios, eran migrantes extracomunitarios. Sin embargo, el informe subraya que los sentimientos antimigratorios y las políticas restrictivas dificultan la integración de estos trabajadores en el mercado laboral europeo.
Además, las barreras para el reconocimiento de las cualificaciones y la discriminación estructural limitan las oportunidades para estas personas trabajadoras. A pesar de ello, las trabajadoras y trabajadores migrantes desempeñan un papel crucial en el crecimiento económico europeo, contribuyendo al 12% del aumento del PIB en sectores clave como la tecnología verde y la energía renovable.