Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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El discurso de odio en redes sociales: seguimiento y análisis desde la Administración Pública

Fecha: 27 de enero de 2025

Ponente:

KAROLINE FERNÁNDEZ DE LA HOZ ZEITLER, Doctora en Medicina por la Universidad de Barcelona, Master en Epidemiología por la London School of Hygiene and Tropical Medicine, titulada en Salud Pública, Estadística y Economía de la Salud. 

Desde 2015 es Directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, donde ejerce las funciones de coordinar:

1. La recopilación y análisis de la información sobre racismo y xenofobia para el conocimiento de la situación y de sus perspectivas de evolución, a través de la puesta en marcha de una red de información.

2. La promoción del principio de igualdad de trato y no discriminación y lucha contra el racismo y la xenofobia.

3. La colaboración y coordinación con los distintos agentes públicos y privados, nacionales e internacionales vinculados con la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia.

4. La realización de planes, estudios y estrategias para favorecer la inclusión de las personas migrantes y la evaluación de estas, en coordinación con la Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social.

Dirigida a:

Agentes sindicales así como profesionales, técnicos/as, personal universitario etc. interesados en la defensa de los Derechos Humanos y la lucha contra el racismo, la xenofobia, el discurso de odio y otras formas conexas de intolerancia.

Contenido:

En esta charla se abordó la metodología y los instrumentos utilizados por el OBERAXE, dependiente del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, para monitorizar el discurso de odio en las redes sociales, y cuyos resultados podemos consultar en los boletines que publica periódicamente.

1. Contexto y antecedentes.

2. Metodología y herramientas de trabajo.

3. Boletín de monitorización del discurso de odio.

4. Ejemplos de contenidos de odio notificados.

5. Algunos retos.

Presentación:

Podcast de la charla:

El Marco Estratégico de Ciudadanía e Inclusión, contra el Racismo y la Xenofobia (2023-2027), en adelante Marco Estratégico, recoge el compromiso del Gobierno de seguir avanzando hacia una sociedad que asegure la inclusión de todas las personas residentes en el país, enfocándose especialmente en las personas de origen extranjero que han llegado en busca de una vida mejor, que solicitan y son beneficiarias de protección internacional y temporal, o que ya están residiendo en España, y así contribuir a cumplir con el Pilar Europeo de Derechos Sociales….”

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MATERIALES DEL OBERAXE

“El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), dependiente de la Secretaría de Estado de Migraciones, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, publica el Informe Anual de Monitorización del Discurso de Odio en Redes Sociales”, correspondiente a los resultados del año 2023 de la monitorización diaria del discurso de odio racista, xenófobo, islamófobo, antisemita y antigitano llevada a cabo desde el propio OBERAXE”…..

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Boletines mensuales de monitorización del discurso de odio.

2024: Septiembre, Octubre y Noviembre.

Boletines bimestrales de monitorización del discurso de odio.

2020 – 2024

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