Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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“Demografía de Europa”, según datos recogidos en la publicación de Eurostat

La nueva demografía de Europa: más diversa, más móvil, más desigual.

Más inmigración que nunca: casi 6 millones de personas llegaron a la UE en 2023

En 2023, 5,9 millones de personas inmigraron a la Unión Europea, de las cuales 4,9 millones procedían de fuera de la UE. Alemania y España lideran las llegadas (más de 1,2 millones cada uno), seguidos de Italia y Francia. Estos cuatro países concentraron el 56 % del total.

Casi 3 millones de personas emigraron desde la UE

Ese mismo año, cerca de 3 millones de personas salieron de algún país de la UE, siendo España, Alemania y Francia los principales emisores de población. Aproximadamente la mitad se trasladó a otro país de la UE y la otra mitad, fuera de la Unión.

Crece la población extranjera en Europa: del 7 % al 10 % en una década

Entre 2014 y 2024, la proporción de personas sin la nacionalidad del país de residencia en la UE pasó del 7 % al 10 %. Los mayores incrementos se dieron en Malta (del 7 % al 28 %) y Austria (del 13 % al 20 %). Luxemburgo lidera en diversidad: casi la mitad de su población es extranjera (47% del total de su población).

Uno de cada cuatro nacimientos en la UE es de madre nacida en el extranjero

En 2023, el 23 % de los nacimientos fueron de madres nacidas fuera del país de residencia, frente al 18 % en 2013. Luxemburgo (67 %), Chipre (41 %) y Malta (36 %) encabezan este cambio demográfico. Solo Rumanía, Bulgaria y Eslovaquia están por debajo del 5 %.

14 millones de ciudadanos de la UE viven en otro país europeo

El ejercicio del derecho a la libre circulación sigue aumentando. Rumanía es el país con más ciudadanos viviendo en otro Estado miembro (3,1 millones), seguido de Italia y Polonia. El mayor aumento, durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2019 y el 1 de enero de 2024, se aprecia en los ciudadanos irlandeses (+35%), seguido de malteses (+34%) y españoles (+20%).

Récord en concesión de ciudadanías: 1,1 millones en 2023

Los países de la UE concedieron más de 1,1 millones de nacionalidades en 2023. Los principales beneficiarios fueron sirios (10,4 %), marroquíes (10,2 %) y albaneses (4,2 %). Es el dato más alto desde 2016.
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