Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013” y “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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Charla “Delitos de odio por racismo en el ámbito laboral. Trabajar sin discriminación”, 2ª edición

Fecha: 10 de noviembre

Ponente:

TOMÁS FERNÁNDEZ VILLAZALA, Jefe de Servicios de la Oficina Nacional de Lucha Contra los Delitos de Odio de la Dirección General de Coordinación y Estudios, en la Secretaría de Estado de Seguridad (Ministerio del Interior).

Es Doctor en Derecho por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), Licenciado en Derecho por la Universidad de Valladolid (UVA), Graduado en Psicología en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), Graduado en Criminología por la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) y lleva destinado en esta Oficina Nacional de Lucha Contra los Delitos de Odio desde su creación formal en el año 2018.

Contenido:

En esta segunda charla abordamos  de nuevo los delitos de prejuicios y discriminación, conocidos como delitos de odio, especialmente los motivados por racismo y xenofobia.

Tras una breve introducción sobre los estereotipos, prejuicios y sesgos cognitivos, así como sobre la identificación de los delitos de odio, gracias a los indicadores de polarización, la charla se centró en aquellos que se pueden cometer en el ámbito laboral, debatiéndose sobre la identificación de los mismos, a través de ejemplos y casos prácticos. Además se abordaron las novedades que aporta la nueva Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.