Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

migraciones@cec.ugt.org

(+34) 915 897 100

Avda. de América, 25 - 28002 Madrid

OBERAXE detectó 28.978 contenidos de discurso de odio en redes sociales en diciembre de 2025 y las plataformas retiraron el 62%

El Boletín mensual de monitorización del discurso de odio en redes sociales del OBERAXE correspondiente a diciembre de 2025 registró 28.978 contenidos reportables y una tasa de retirada del 62% tras su notificación a plataformas como Facebook, Instagram, X, TikTok y YouTube.

Este porcentaje supone un incremento de 11 puntos respecto a noviembre (51%) y marca el valor más alto desde el inicio de la monitorización sistemática con el sistema FARO.

La retirada crece y mejora la respuesta tras las notificaciones

Del total de contenidos notificados, las plataformas retiraron un 24% cuando el reporte se realizó como usuario normal, frente al 9% del mes anterior. En cuanto al tiempo de retirada, el boletín recoge que:
  • 14% se retiró en las primeras 24 horas
  • 4% en 48 horas
  • 6% a lo largo de la primera semana
Mediante la vía trusted flagger, las plataformas retiraron el 38% de los contenidos reportados.

Diferencias por plataformas: TikTok lidera la retirada y YouTube registra el nivel más bajo

El boletín muestra diferencias relevantes en la reacción de las plataformas ante los contenidos notificados:
  • TikTok retiró el 86% de los contenidos reportados
  • X retiró el 67%
  • Facebook retiró el 42% (todos vía trusted flagger)
  • Instagram retiró el 38%
  • YouTube retiró el 32%, con un aumento de 4 puntos respecto a noviembre (28%)
El documento subraya que estas diferencias evidencian la necesidad de reforzar mecanismos de moderación y mejorar la eficacia de los reportes realizados como usuario normal.

Personas del norte de África, principal grupo diana

En diciembre, la hostilidad se dirigió principalmente hacia las personas del norte de África, que concentraron el 70% del discurso de odio analizado, aunque con una bajada de 6 puntos respecto al mes anterior. Otros grupos diana recogidos en el boletín fueron:
  • Personas musulmanas: 18%
  • Personas afrodescendientes: 9%
  • Latinoamérica: 5%
  • Asia: 5%
  • Comunidad judía: 4%

Cambios en el tipo de contenido: deshumanización baja, pero aumenta la narrativa de “amenaza”

En el análisis del tipo de contenido, el boletín señala un descenso de los mensajes que deshumanizan a personas de origen extranjero, que pasan del 69% en noviembre al 46% en diciembre, aunque siguen siendo el tipo más frecuente. En paralelo, aumenta con fuerza el contenido que presenta al grupo como amenaza, que sube hasta el 28% (frente al 13% en noviembre). También se registran:
  • Incitación a la expulsión: 14%
  • Incitación a la violencia: 6%
  • Mensajes que alaban a quienes fomentan discursos hostiles: 5%
  • Promueve el descrédito: 1%

El lenguaje agresivo domina el discurso: 92% de los mensajes

El boletín destaca que el 92% del contenido analizado usa lenguaje agresivo explícito, mientras que el 8% recurre a la ironía o el sarcasmo para transmitir mensajes discriminatorios. Además, el documento indica que un 22% del contenido incorpora imágenes, vídeos, memes o lenguaje codificado, lo que dificulta la detección automática temprana por parte de las plataformas. Episodios que impulsan el discurso de odio: inseguridad ciudadana y conflicto armado Los principales ámbitos temáticos que suscitaron el discurso de odio en redes sociales fueron:
  • Inseguridad ciudadana: 57%
  • Conflicto armado: 20%
  • Terrorismo: 16%
  • Ámbito económico: 14%
  • Ámbito deportivo: 3%
  • Ámbito religioso: 3%
Ir al contenido