La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO) advierten de una relación directa entre el comercio ilícito de productos falsificados y la explotación laboral, incluyendo el trabajo forzado, a partir de nueva evidencia estadística y análisis comparado por economías.
Los estudios subrayan que estas dinámicas se retroalimentan y que combatir las falsificaciones exige también abordar las condiciones laborales y los riesgos de abuso en las cadenas de suministro.El comercio mundial de falsificaciones alcanza hasta 467.000 millones de dólares al año
El informe sitúa la magnitud del fenómeno en cifras muy elevadas: el valor del comercio internacional de productos falsificados y pirateados alcanza hasta 467.000 millones de dólares anuales, lo que equivale a hasta el 2,3% del comercio mundial.Evidencia cuantitativa: a mayor trabajo forzado, mayor volumen de falsificaciones
Uno de los resultados centrales del análisis es la asociación estadística robusta entre explotación laboral y comercio de falsificaciones. Según el policy brief, un incremento de un punto porcentual en trabajo forzado se asocia con un aumento de más de 35 millones de dólares en el valor del comercio de productos falsificados. El informe completo refuerza esta idea: las dos problemáticas no son paralelas, sino que aparecen como dimensiones conectadas en entornos donde concurren vulnerabilidad social, informalidad y debilidades en la aplicación de normas.Condiciones que facilitan la explotación: informalidad, trabajo infantil y baja protección laboral
La OCDE y la EUIPO destacan que las economías más expuestas a prácticas como el trabajo forzado, el trabajo infantil y la informalidad laboral tienden a concentrar mayores riesgos asociados al comercio ilícito. La explicación es clara: estas condiciones reducen los costes de producción y facilitan la operación de redes ilegales en sectores sin control efectivo.Los grupos criminales operan fuera de marcos regulatorios y estándares laborales
Los documentos señalan que quienes gestionan redes de falsificación actúan al margen de obligaciones fiscales, requisitos de seguridad del producto y estándares laborales. Esta lógica ilegal se traduce en condiciones de trabajo coercitivas, entornos inseguros y abusos sobre personas trabajadoras en situación de vulnerabilidad.Recomendaciones: reforzar la transparencia y la diligencia debida en cadenas de suministro
El policy brief plantea orientaciones de respuesta centradas en prevenir riesgos en las cadenas globales, incluyendo medidas como:- mejorar la transparencia en puntos críticos (por ejemplo, zonas de alto riesgo o niveles inferiores de subcontratación),
- reforzar la diligencia debida empresarial,
- y garantizar que las medidas contra el trabajo forzado y el comercio ilícito sean proporcionadas y basadas en evidencia.