Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

migraciones@cec.ugt.org

(+34) 915 897 100

Avda. de América, 25 - 28002 Madrid

Seminario de sensibilización contra el racismo, la xenofobia y los discursos de odio en el ámbito laboral

Fecha: 2 de diciembre de 2025.

Horario: 9:00 h. a 14:15 h.

Modalidad: presencial y virtual.

Contenido: 

Pese a que el racismo y la xenofobia concentran el mayor número de incidentes y delitos de odio tanto en España como en el conjunto de la Unión Europea, con frecuencia estos fenómenos permanecen invisibilizados o asociados únicamente a ámbitos que, aun siendo relevantes, cuentan con menor volumen de casos. Esta falta de visibilidad contrasta con la evidencia disponible: España es uno de los países con mayores ingresos en los que la brecha salarial no explicada entre personas de nacionalidad extranjera y española sigue siendo especialmente elevada, dejando un amplio margen para atribuir esas diferencias a prácticas discriminatorias y racistas presentes en el mercado laboral.

Con este seminario queremos abrir un espacio de reflexión y conocimiento para analizar el impacto real del racismo en el empleo, profundizar en el funcionamiento de los delitos de odio y de discriminación, y poner el foco en cómo estas situaciones afectan de manera específica a las mujeres. Contaremos con instituciones públicas, equipos de investigación y organizaciones sociales que aportarán datos recientes, análisis cualitativos y experiencias de intervención.

El objetivo es avanzar en la identificación de prácticas discriminatorias, mejorar la capacidad de respuesta frente al discurso de odio y contribuir a entornos laborales más seguros, igualitarios y respetuosos con la diversidad.

Dirigido a:

Cuadros de la organización sindical, agentes sindicales, delegados/as y afiliados/as, así  como a profesionales, técnicos/as, personal universitario etc. interesados en la defensa de los Derechos Humanos y la lucha contra el racismo, la xenofobia, el discurso de odio y otras formas conexas de intolerancia.

Asistencia presencial: 

Plazas limitadas. Inscripción obligatoria.

Lugar:
Sede de UGT (Sala de Formación de UGT-FICA Madrid, planta 0)
Avda. de América, 25, 2800-Madrid

Asistencia virtual: 

Vía ZOOM. Inscripción obligatoria.

Programa:

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