Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

migraciones@cec.ugt.org

(+34) 915 897 100

Avda. de América, 25 - 28002 Madrid

Taller TrabajoLibreDeBulos -Santander- 11 de noviembre de 2025

TALLER DE SENSIBILIZACIÓN #TrabajoLibreDeBulos

El Vicesecretario General de Política Sindical de UGT Confederal y el Secretario General de UGT Cantabria, en el marco del Proyecto Por un Trabajo Digno, financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza –CCI 2021ES05SFPR003-), organizaron en Santander, el Taller de Sensibilización “Desmontando prejuicios y estereotipos: datos frente a tópicos” en el marco de la Campaña #TrabajoLibreDeBulos.

OBJETIVO:

El objetivo de este taller es fortalecer el discurso sindical contra el racismo, la xenofobia y los bulos en el ámbito laboral, aportando información veraz y contrastada sobre la situación real de la población trabajadora migrante en la Comunidad de Cantabria.

Durante el taller se presentaron los datos sociodemográficos y laborales basados en fuentes oficiales, desmintiéndose algunos de los bulos más extendidos en redes y medios. Se tienen especialmente en cuenta el papel de las mujeres migrantes y la discriminación interseccional a la que se enfrentan.

CONTENIDO:

  1. La invasión, la teoría del reemplazo, los menores de nacionalidad extranjera no acompañados.
  2. El empeoramiento de las condiciones de empleo.
  3. El abuso de la sanidad, de los servicios y prestaciones sociales.
  4. Delincuencia. Violencia de género.

IMPARTIDO POR:

Ana María Corral Juan, Área Confederal de Migraciones.

DIRIGIDO A:

Cuadros, delegados y delegadas sindicales, así como afiliadas y afiliados a UGT.

DONDE Y CUANDO:

El taller se impartió el 11 de noviembre de 2025, desde las 10:45 horas hasta las 13:45 horas, en la sede de UGT CANTABRIA (C/ Rualasal, 8, Santander).

GALERIA DE IMÁGENES

INFORME «DESMONTANDO PREJUICIOS Y ESTEREOTIPOS. POBLACIÓN DE NACIONALIDAD EXTRANJERA EN CANTABRIA»

RESUMEN EJECUTIVO «DESMONTANDO PREJUICIOS Y ESTEREOTIPOS. POBLACIÓN DE NACIONALIDAD EXTRANJERA EN CANTABRIA»

COMUNICADOS DE PRENSA

UGT desmiente con cifras bulos sobre una inmigración que sostiene el crecimiento demográfico y económico de Cantabria

El sindicato imparte en Santander un taller nacional para sus delegados que desmonta prejuicios y estereotipos sobre la población extranjera
Un informe de UGT desmiente con estadísticas oficiales bulos contrarios a una inmigración que desde 2021 en Cantabria sostiene y rejuvenece el crecimiento de su población, aporta más del 30% del empleo más demandado por sectores y empresas necesitados de mano de obra y no registra cifras de un uso abusivo de servicios o prestaciones sociales.

Repercusión en medios de comunicación

UGT defiende que la inmigración sostiene el crecimiento demográfico de Cantabria desde 2021

El sindicato imparte en Santander el taller ‘Trabajo libre de bulos’ para desmentir con datos prejuicios contra la población extranjera

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UGT defiende que la inmigración sostiene la demografía de Cantabria y llama a acabar con los prejuicios

El sindicato presenta un estudio que recoge que el crecimiento poblacional de la región desde 2021, superior al 1%, se debe íntegramente al aumento del 25% de personas nacidas en el extranjero

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La inmigración sostiene el crecimiento demográfico de Cantabria desde 2021, según UGT

El informe elaborado por el sindicato recoge que la población cántabra crece gracias a los extranjeros

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La inmigración sostiene el crecimiento demográfico de Cantabria desde 2021 y más del 30% del empleo de los sectores más necesitados de mano de obra

Las personas extranjeras cursan menos de un 9% de visitas a Atención Primaria

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UGT defiende que la inmigración sostiene el crecimiento demográfico de Cantabria desde 2021

UGT ha defendido que la inmigración sostiene el crecimiento demográfico de Cantabria desde 2021, que ha aumentado un 1,05 por ciento «exclusivamente» por el incremento de casi un 25 por ciento de personas nacidas en el extranjero; y más del 30 por ciento del empleo de los sectores más necesitados de mano de obra, como la hostelería, la construcción y el transporte.

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