Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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El empleo extranjero crece un 7% en un año y supera los 3 millones de afiliados

El Ministerio de Inclusión destaca el peso creciente del trabajo extranjero en sectores clave.

Según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la afiliación de personas extranjeras a la Seguridad Social alcanzó en septiembre los 3.088.341 cotizantes de media, lo que supone un crecimiento interanual del 7,1 %.

Descontando el efecto del calendario, la cifra se sitúa en 3.067.780 afiliados, tras sumar 20.691 personas más en el último mes. En los últimos doce meses, el número de trabajadores extranjeros ha aumentado en 202.694 personas, más de cinco puntos por encima del crecimiento general del empleo (+2,4 %).

Asturias, Galicia y Castilla y León lideran el crecimiento

Las comunidades autónomas con mayor incremento de afiliación extranjera son Asturias (+20,8 %), Galicia (+14,8 %) y Castilla y León (+13 %), todas ellas regiones con una edad media de población superior a la media nacional.
En estas comunidades, los trabajadores extranjeros representan entre el 7 % y el 10 % del total de afiliados.

La ministra Elma Saiz destacó que “el empleo crece entre los extranjeros por encima de la media gracias a su estructura de edad, y lo hace especialmente en las comunidades donde más hace falta”.

Las mujeres ya son el 43 % de los afiliados extranjeros

Las mujeres representan el 43,2 % del total de trabajadores extranjeros, con 1.333.863 afiliadas al sistema.

Sectores con mayor presencia extranjera

El 83,9 % de los afiliados extranjeros pertenece al Régimen General (2.591.246 personas). Su peso es especialmente alto en sectores como:

  • Hostelería, donde suponen el 29,7 % de los afiliados (uno de cada tres trabajadores).
  • Agricultura (26,2 %).
  • Construcción (22,5 %).
  • Actividades Administrativas y Transporte (más del 17 %).

 

Además, el informe destaca la diversificación del empleo extranjero con crecimientos significativos en sectores emergentes:

  • Transporte (+31,6 %)
  • Suministro de Agua (+14 %)
  • Comercio (+12,1 %)
  • Actividades Financieras (+8,3 %)
  • Actividades Administrativas (+7,7 %)
  • Sanitarias (+7,3 %)
  • Profesionales y Científico-Técnicas (+5,7 %)

Marruecos, Rumanía y Colombia, las nacionalidades más numerosas

Las principales nacionalidades de trabajadores afiliados son:

  • Marruecos, con más de 350.000 cotizantes.
  • Rumanía, con 337.000.
  • Colombia, con 253.000.

Récord de autónomos extranjeros

La afiliación de autónomos extranjeros alcanzó en septiembre un nuevo máximo histórico, con 490.717 trabajadores por cuenta propia, un 6,8 % más que hace un año.
El crecimiento es muy superior al del conjunto de autónomos en España (+1,1 %), y destaca especialmente en sectores altamente cualificados:

  • Información y Comunicaciones (+27,9 %)
  • Suministro de Energía (+24,3 %)
  • Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas (+18,5 %)

Conclusión: el empleo extranjero impulsa el crecimiento laboral

El Ministerio subraya que las personas trabajadoras extranjeras representan ya el 14,2 % del total de afiliados al sistema y son un factor esencial para el dinamismo del mercado laboral español.

El crecimiento del empleo entre la población extranjera “beneficia especialmente a las regiones con mayor envejecimiento y necesidad de relevo generacional”, destacó la ministra Saiz.

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