Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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El crecimiento del empleo extranjero marca un nuevo máximo en febrero

La Seguridad Social registra 2,97 millones de personas extranjeras afiliadas

El número de trabajadoras y trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social en España alcanzó, en febrero de 2025 y una vez descontada la estacionalidad y el efecto calendario, los 2.971.811 ocupados/as, estableciendo un nuevo récord para este mes. Este crecimiento representa un incremento de 15.804 afiliados/as respecto al mes anterior, según datos ajustados por estacionalidad y efecto calendario.

Un 13,8% del total de personas afiliadas son extranjeras

Las trabajadoras y trabajadores extranjeros representan el 13,8% del total de cotizantes a la Seguridad Social, una cifra que ha crecido seis décimas en comparación con el año pasado. Este aumento consolida la importancia de la mano de obra extranjera en el mercado laboral español. En términos medios y sin desestacionalizar, de las 2.874.398 personas extranjeras afiliadas, el 43,25% eran mujeres (1.243.215) y, de ellas, el 66,3% eran nacionales de terceros países y el 33,7% tenían la nacionalidad de un Estado miembro de la UE.

La reforma laboral impulsa la contratación de personas extranjeras

Desde la aplicación de la reforma laboral en 2022, el número de trabajadoras y trabajadores extranjeros ha aumentado en 604.592 personas, lo que supone un incremento del 26,6%. En estos tres años, el 44,1% del empleo creado corresponde a personas de otros países.

Crecimiento significativo en el régimen de trabajadores autónomos

El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) ha registrado un crecimiento destacable en febrero, con 4.204 nuevos afiliados/as extranjeros/as. En términos interanuales, el número de autónomos extranjeros ha crecido un 8,2%, alcanzando los 471.559 afiliados/as, lo que representa el 16,4% del total de autónomos en España. Los sectores que han experimentado un mayor incremento en la afiliación de autónomos extranjeros son:
  • Información y Comunicaciones: +34,5% en un año.
  • Actividades Profesionales Científicas y Técnicas: +17,3% en un año.

Predominio del Régimen General entre las afiliadas y afiliados extranjeros

El 83,4% de los/as afiliados/as extranjeros/as se encuadran en el Régimen General de la Seguridad Social, con un total de 2.398.066 trabajadores y trabajadoras. En el último año, la afiliación extranjera ha crecido un 7,5%, con aumentos notables en sectores como:
  • Transporte y Almacenamiento: +24,9%
  • Suministro de Agua: +11,9%
  • Actividades Administrativas: +9,7%
  • Actividades Sanitarias: +9,6%
  • Construcción: +9,4%
  • Industria Manufacturera: +9,3%
  • Hostelería: +9,1%
También se ha observado un crecimiento destacado en sectores de alto valor añadido como Actividades Financieras (+9%), Actividades Profesionales Científicas y Técnicas (+7,6%) e Información y Comunicaciones (+7%).

Diversificación de la procedencia de la afiliación extranjera

El 31,3% de las personas extranjeras afiliadas provienen de países de la Unión Europea. Entre las principales nacionalidades, Marruecos encabeza la lista, seguido de Rumanía, Colombia, Italia, Venezuela y China.

Crecimiento significativo de afiliados y afiliadas procedentes de Ucrania

Desde febrero de 2022, cuando comenzó la guerra en Ucrania, el número de afiliados/as ucranianos/as ha crecido un 54%, alcanzando los 73.231. De ellos, el 82,1% están en el Régimen General, mientras que el 17,9% son autónomos. Este crecimiento refleja la creciente participación de la mano de obra extranjera en la economía española, consolidando su papel clave en diversos sectores productivos.
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