Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013” y “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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La Comunidad cuenta con más de 940.000 ciudadanos extranjeros, el 14% de la población, y la mayoría son mujeres

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La Comunidad de Madrid cuenta con más de 940.000 ciudadanos extranjeros, que simbolizan el 14% de la población de la región, y la mayoría de ellos son mujeres, según los datos que ha recopilado UGT en su informe ‘Desmontando prejuicios y estereotipos. Población extranjera en la Comunidad de Madrid’.

El informe ha sido presentado este viernes en la sede del sindicato por la secretaria de Servicios Sociales y Sector Público de UGT Madrid, Laura Muñoz, y la responsable del área de Migraciones de UGT Confederal, Ana Corral.