Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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Por primera vez el OBERAXE recibe datos de retirada ofrecidos por las plataformas digitales

El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) detecta casi 121.000 mensajes de odio en redes sociales entre octubre y diciembre de 2025.

El informe incorpora por primera vez datos de retirada de contenidos facilitados directamente por plataformas digitales, lo que supone un avance en transparencia y cooperación institucional.

Primera colaboración directa con las plataformas digitales

El informe incluye por primera vez información aportada por Facebook, Instagram, TikTok y YouTube sobre sus medidas proactivas de moderación de contenidos de odio. Estas actuaciones permiten detectar y retirar mensajes antes de que sean denunciados por los usuarios, mediante sistemas automatizados o equipos internos de revisión.

Aunque los datos proporcionados por las plataformas presentan diferencias en fechas y niveles de desagregación, el OBERAXE considera que constituyen un primer paso para avanzar hacia sistemas de información más homogéneos en futuros informes.

Este avance se enmarca en el Grupo de Trabajo sobre Discurso de Odio en Redes Sociales, impulsado en julio de 2025 por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y en el que participan, además de las plataformas digitales, la Secretaría de Estado de Migraciones, LALIGA y el Departamento de Seguridad Nacional.

Descenso significativo del número de mensajes detectados

Durante el trimestre octubre-diciembre de 2025, el Observatorio detectó 120.990 mensajes de odio en redes sociales, lo que equivale a una media de 1.300 mensajes diarios.

Esta cifra supone un descenso notable respecto al trimestre anterior, cuando se registraron 331.817 mensajes, lo que confirma una reducción significativa del volumen de contenidos de odio detectados en redes.

Los picos más altos se registraron en octubre, con más de 3.600 mensajes diarios, coincidiendo con acontecimientos internacionales y episodios de actualidad como la interceptación de la flotilla solidaria a Gaza o el aniversario de los atentados de Hamás del 7 de octubre.

Mejora en la retirada de contenidos

El informe también refleja una mejora en la retirada de mensajes de odio notificados por el OBERAXE a las plataformas.

En el cuarto trimestre de 2025, el 51 % de los contenidos denunciados fueron eliminados, seis puntos más que en el trimestre anterior.

En el conjunto del año, la media acumulada de retirada de contenidos se sitúa en el 41 %, lo que indica una tendencia positiva en los mecanismos de moderación y colaboración con las plataformas digitales.

Datos sobre moderación proactiva en plataformas

Las plataformas también aportaron información sobre sus sistemas internos de detección de discurso de odio:

  • Facebook: retirada del 66 % de los contenidos de odio detectados.
  • Instagram: 87 % de intervenciones proactivas sobre contenido de odio.
  • TikTok: 54 % de las retiradas se produjeron antes de que el contenido fuera visible públicamente.
  • YouTube: 98 % de los contenidos fueron eliminados mediante detección automática.

El discurso de odio en el ámbito deportivo

El informe también analiza la presencia de discurso de odio en el deporte. Durante el cuarto trimestre de 2025, el 7 % de los mensajes de odio monitorizados se produjeron en el ámbito deportivo, especialmente en el fútbol.

En estos casos, el colectivo más afectado fue el de personas originarias del norte de África, y uno de los principales episodios generadores de mensajes de odio en redes sociales se produjo tras la concesión del Balón de Oro a Lamine Yamal en diciembre de 2025.

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