Por un Trabajo Digno, es un proyecto de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, iniciado en el año 2006 gracias a la financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), y desde el año 2007 también cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco de los distintos Programas Operativos (“P.O. Lucha contra la discriminación 2007-2013”, “P. O. de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020” y “Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 FSE+”). Este proyecto de sensibilización, tiene como objetivo prevenir la discriminación en el acceso y permanencia en el empleo así como promover la igualdad de trato en el ámbito laboral entre las personas nacionales de terceros países y la población autóctona. Entre sus acciones: sensibilizar a la sociedad mediante el Boletín Por un Trabajo Digno; informar a los trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral, elaborando y difundiendo material informativo específico; y realizar campañas de sensibilización contra la discriminación y los prejuicios como la campaña #TrabajoLibreDeBulos; dedicando siempre una especial atención a las mujeres trabajadoras extranjeras no comunitarias, así como a las personas de nacionalidad extracomunitaria que se encuentran en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

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Más de 20.200 menores no acompañados y jóvenes extutelados cuentan con autorización de residencia en España

El Observatorio Permanente de la Inmigración (OPI) sitúa en 20.201 el número de menores extranjeros no acompañados y jóvenes extutelados con autorización de residencia en vigor a 31 de diciembre de 2025. 

El informe refleja la dimensión de este colectivo y pone el foco en su situación administrativa en el tránsito hacia la vida adulta.

Un total de 20.201 autorizaciones en vigor

Según los datos del OPI, 20.201 personas menores no acompañadas y jóvenes extuteladas disponían de autorización de residencia en vigor al cierre de 2025, lo que confirma el peso creciente de este colectivo en el sistema migratorio español, que se incrementa un 15´8% desde el 31 de diciembre de 2024.

Estas autorizaciones incluyen tanto a menores bajo tutela como a jóvenes que, tras alcanzar la mayoría de edad, mantienen su situación administrativa regularizada.

Importancia de la transición a la vida adulta

El informe pone de relieve la relevancia de los jóvenes extutelados, que representan una parte significativa del total.

La continuidad de la autorización de residencia resulta clave en esta etapa, ya que permite evitar situaciones de irregularidad sobrevenida y facilita el acceso a derechos básicos en el proceso de emancipación.

Diferencias por sexo

El documento refleja un claro predominio de hombres frente a mujeres en este colectivo.

Desde una perspectiva de género, esta distribución evidencia diferencias en los procesos migratorios de chicos y chicas, así como la menor visibilidad de las trayectorias migratorias de niñas y mujeres jóvenes.

La residencia como elemento clave para la inclusión

Disponer de autorización de residencia en vigor es un factor determinante para el acceso a derechos como la educación, el empleo o los servicios públicos.

En el caso de las y los jóvenes extutelados, esta condición resulta especialmente relevante para su integración social y laboral, así como para la construcción de itinerarios de autonomía.

Un colectivo prioritario en las políticas públicas

El informe subraya la necesidad de reforzar las políticas dirigidas a este colectivo, especialmente en materia de inclusión social, formación y acceso al empleo.

La atención a esta población resulta clave para garantizar procesos de transición a la vida adulta en condiciones de igualdad y evitar situaciones de exclusión.

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